EDUCAÇÃO DE ITABORAÍ INICIA A GREVE COM FORTE MOBILIZAÇÃO
Após um conjunto de meia-paralisações, os trabalhadores da educação de Itaboraí decidiram pela greve.
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| Ato na porta da Prefeitura |
Aprovada na assembleia da
ultima quinta-feira (03/10), começou hoje dia 09 de outubro a greve dos
Profissionais de Educação da Rede Municipal de Itaboraí.
Neste primeiro dia de greve,
tivemos um ato na porta da Prefeitura, que visava construir uma audiência.
Durante a manifestação, os ativistas foram informados por representantes da
Prefeitura que montassem uma comissão para abrir o diálogo imediatamente.
Curiosamente, o Chefe de
Gabinete do Prefeito, o senhor Márcio Lisboa fez a comissão da greve (da qual eu
era membro) esperar 45 minutos!!!
Convenhamos! Uma total falta
de respeito com os profissionais de educação!
Tal postura indignou a
categoria, que rapidamente organizou uma passeata pelas ruas da cidade. Neste texto apresentaremos pauta do movimento
e analisaremos brevemente o contexto em que se insere a greve de Itaboraí.
O QUE NÓS PROFESSORES DEFENDEMOS ...
Nossa pauta número 1 é qualidade da educação no município. Não
entendemos como um município que aumenta a receita com a vinda do COMPERJ ainda
tenha escolas quebradas e pouco investimento em educação e não tenha um plano
de ampliação da rede.
Entre as pautas da categoria
de luta que mobiliza a categoria está a aprovação de um Plano de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS) que esteja de acordo
com a valorização profissional, a formação acadêmica e o tempo de serviço.
Incluindo Professores e Funcionários Administrativos.
Não aceitamos a inexistência
de concurso publico para os funcionários administrativos e que os mesmos não
sejam incorporados no plano de cargos.
Outra reivindicação da categoria
é a regularização do 1/3 da carga
horária para atividades extraclasse. Reivindicação legitima, da qual o
governos tendem ignorar a Lei Federal nº 11.738/08 que seu artigo § 4o diz “ ... Na composição da
jornada de trabalho, observar-se-á o limite máximo de 2/3 (dois terços) da
carga horária para o desempenho das atividades de interação com os educandos
...”.
Sabemos que Lei
é para ser respeitada! Infelizmente o governo de Helil Cardoso não respeita...
A luta por um aumento salarial também está nas exigências
da nossa categoria. A pauta histórica do Sindicato Estadual dos Profissionais
de por 5 salário mínimos e 3,5 para funcionários administrativos é a exigência
nesta direção.
A suspensão do corte do auxílio-transporte para fora dos limites do
município é outra luta que nós profissionais de Itaboraí estamos travando. Uma
postura totalmente autoritária da atual gestão do Executivo. Vai contra os
pressupostos contemporâneos de aumentar a mobilidade urbana e tenta retirar do
processo de metropolização em curso.
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| Democracia se faz com participação da comunidade |
A
eleição direta para diretores de escolas e das creches é um
ponto que reivindica democracia nas escolas. Todos teóricos da educação,
afirmam que a coletivização das decisões nos espaços escolares é uma pratica
para medir a qualidade da educação.
Desta forma, não concordamos
que pleno século XXI, depois de mobilizações nacionais e internacionais
exigindo a participação popular, estejamos reféns das ações do coronelismo.
Prática esta muito comum em Itaboraí, que divide entre os vereadores as direções
das escolas.
A
GREVE SE INSERE NO OUTUBRO VERMELHO DA EDUCAÇÃO
É fato comum nos movimentos
sociais que as jornadas de junho mudaram a correlação de forças no Brasil. Agora
os trabalhadores, as camadas populares e a juventude que entraram em cena.
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| Passeata - 17 de junho de 2013 |
As mobilizações de junho que
levaram 1.000.000 as ruas da capital. Também estiveram na nossa região: 50.000
em Niterói, 10.000 em São Gonçalo e 5.000 em Itaboraí.
Esta disposição de luta
presente na sociedade contagiou os profissionais de educação de Itaboraí.
Outro aspecto importante para analise é que está havendo
uma mudança na composição socioeconômica de Itaboraí, com a chegada do COMPERJ.
Isto influencia no dia da cidade. Está crescendo o tamanho numérico da
população sem o poder publico trazer a infraestrutura necessária. Falta escola
profissionalizante e o poder publico não investe nos servidores atuais.
É neste marco que a greve, corretamente
reivindica condições básicas para garantir qualidade na educação nas escolas.
Precisamos entender que o bolo
está crescendo, mas a Prefeitura de Helil Cardoso não está contemplando a população e os
servidores públicos.
Um quarto aspecto é que chamamos
de “outubro vermelho da educação”, o momento atual de mobilizações que ocorrem
e todo país tendo a pauta da educação como prioridade. A histórica greve da
rede publica municipal do Rio é a vanguarda deste processo. Se junho, a pauta tinha
centralidade no transporte, agora em Outubro, a educação é exigência central.
Por último sinalizamos a
falta de habilidade do governo Helil Cardoso, assim como os seus companheiros
de partido Governador Sérgio Cabral e Prefeito Eduardo Paes, como isqueiro para
as mobilizações.
Em Itaboraí não foi
diferente, como falemos anteriormente, a suspensão do corte do
auxílio-transporte foi um fator que também mobilizou a categoria.
CONTINUAR
A GREVE! HELIL É SOLDADO DO CABRAL!
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| Falando no ato |
O Governo de Helil não apresentou
nenhuma proposta concreta, do mais segue a mesma linha de Sérgio Cabral e
Eduardo Paes: de autoritarismo e de desvalorização profissional.
O desrespeito do Chefe de Gabinete
Márcio Lisboa é com a comissão no dia hoje é mais o exemplo do descaso com
servidores público e com a educação.
Não temos outro caminho o de
continuar a greve. Precisamos seguir pressionando o Governo e Câmara Municipal
pela pauta do movimento.
Na próxima sexta, dia 11 teremos
uma assembleia organizada pelo Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação - Núcleo Itaboraí (SEPE-Itaboraí) ás 10h na Associação da a Melhor Idade - próximo ao Teatro João Caetano, no Centro. Onde será
fundamental a presença de toda(o)s.
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